ANO I, NÚMERO 01, NOVEMBRO 2013
SERVIDOR DA SAÚDE DO RN
FALTAS DO SERVIDOR
Servidor, você gostaria de trabalhar 01(hum) dia e receber 02( dois)? Claro. Porém, a lei não permite. Por outro lado, ela permite descontar 02(dois) dias do seu grandioso salário se o servidor faltar 01(hum) dia. Que absurdo! - VEJA A LEI QUE AUTORIZA O DESCONTO -
Art. 3º Fica autorizada o desconto das faltas, conforme Lei nº 333/06, nas seguintes proporções de acordo com a carga horária dos plantões:
I - Falta de plantão de 06h – desconto de 01 (hum) dia de trabalho.
II - Falta de plantão de 12h diurnas – desconto de 01 (hum) dia de trabalho mais a folga remunerada.
III - Falta de plantão de 12h noturnas –desconto de 02 (dois) dias de trabalho mais a folga remunerada.
IV- Falta de plantão de 24h – desconto de 04 (quatro) dias de trabalho mais a folga remunerada. A escravidão não acabou, ela só mudou de roupa e de tronco. Infelizmente!
PRODUTIVIDADE
Outra farsa. Numa fábrica, o operário sabe quantos sapatos produz por dia. Além disso, só é descontado referente a produção do dia que o operário faltou. Será que o servidor sabe quantos quilos de saúde ele produz por dia? Não. Mas sabe quanto recebe , e que perderá a mesma de todo o mês, se o servidor faltar por algum motivo, até mesmo , por doença. Vergonhoso!
INSALUBRIDADE
Tiraram a insalubridade dos FARMACÊUTICOS dos hospitais públicos do RN. Absurdo! VEJA: O acompanhante do paciente passa trinta minutos e pede uma máscara para usar porque é um local insalubre. Então, o FARMACÊUTICO que passa de 12 ou 24h em toda área do hospital, e com todo tipo de contato, ainda não trabalha num local insalubre? É brincadeira! Alás, toda a área de hospital e unidade de saúde deveria ter , no mínimo, insalubridade. Portanto, se uma unidade hospitalar não for insalubre, com certeza , a minha casa será e a igreja também. Mais uma vez a lei para penalizar os servidores. Que injustiça!
PONTO ELETRÔNICO
A quem interessa? Não sei. Só sei, que o servidor que já cumpria horário e assinava o ponto; continua cumprindo horário e batendo o ponto eletrônico . Por outro lado, os privilegiados( diretores, chefes, médicos e servidores) que não cumpriam horário nem assinavam o ponto; continuam sem cumprirem horário e sem bater o ponto eletrônico. Exceto alguns. Ainda mais, o servidor fica sem nenhum comprovante quando bate o ponto. Enfim, os indefesos , como sempre, são os que pagam o pato.
ROSALBA, O GOVERNO DO TIRA
Tira: Insalubridade, não paga o terço de férias, suspende licença prêmio, atrasa salários, não cumpre acordo de classes, tira plantões eventuais, tira, tira, tira... Portanto, só resta a arena das dunas para os servidores pagarem. Quem procura acha!
ESPERANÇA DO SERVIDOR
Torcer para que não acabe com os plantões, que os servidores possam chegar aos oitenta anos , de bengala e trabalhando de plantão. Enfim, é o que sobrará para os servidores PÚBLICOS da saúde do RN.
SINDSAÚDE-RN
Cadê o Sindsaúde? Vinte anos de existência para esses pequenos pontos ainda não serem resolvidos. A saída é que os servidores se organize para que, a futura direção do SINDSAÚDE tenha uma bandeira exclusiva do servidor, ou a fundação de um outro SINDICATO que nos represente de verdade com uma bandeira exclusiva do servidor. Enfim, muito grito, muito holofote , pouca presença e ação. Acorda servidor!
ATESTADO MÉDICO
Só existe uma junta médica legal no RN, segundo a legislação. Portanto, diretor de hospital não possui competência para autorizar fazer perícia de atestado médico com menos de 15(quinze) dias, ou seja, para saber se recebe . Chega de autoritarismo!
CONSTITUIÇÃO
Perante a lei todos são iguais. Portanto, DIREITOS e DEVERES devem ser obedecidos, cumpridos , e de forma justa, tanto por parte do Estado, como também, pelo o servidor, com a mesma proporção de rapidez para ambas as partes interessadas. Será que isso funciona na prática?
PRODUTIVIDADE
Outra farsa. Numa fábrica, o operário sabe quantos sapatos produz por dia. Além disso, só é descontado referente a produção do dia que o operário faltou. Será que o servidor sabe quantos quilos de saúde ele produz por dia? Não. Mas sabe quanto recebe , e que perderá a mesma de todo o mês, se o servidor faltar por algum motivo, até mesmo , por doença. Vergonhoso!
INSALUBRIDADE
Tiraram a insalubridade dos FARMACÊUTICOS dos hospitais públicos do RN. Absurdo! VEJA: O acompanhante do paciente passa trinta minutos e pede uma máscara para usar porque é um local insalubre. Então, o FARMACÊUTICO que passa de 12 ou 24h em toda área do hospital, e com todo tipo de contato, ainda não trabalha num local insalubre? É brincadeira! Alás, toda a área de hospital e unidade de saúde deveria ter , no mínimo, insalubridade. Portanto, se uma unidade hospitalar não for insalubre, com certeza , a minha casa será e a igreja também. Mais uma vez a lei para penalizar os servidores. Que injustiça!
PONTO ELETRÔNICO
A quem interessa? Não sei. Só sei, que o servidor que já cumpria horário e assinava o ponto; continua cumprindo horário e batendo o ponto eletrônico . Por outro lado, os privilegiados( diretores, chefes, médicos e servidores) que não cumpriam horário nem assinavam o ponto; continuam sem cumprirem horário e sem bater o ponto eletrônico. Exceto alguns. Ainda mais, o servidor fica sem nenhum comprovante quando bate o ponto. Enfim, os indefesos , como sempre, são os que pagam o pato.
ROSALBA, O GOVERNO DO TIRA
Tira: Insalubridade, não paga o terço de férias, suspende licença prêmio, atrasa salários, não cumpre acordo de classes, tira plantões eventuais, tira, tira, tira... Portanto, só resta a arena das dunas para os servidores pagarem. Quem procura acha!
ESPERANÇA DO SERVIDOR
Torcer para que não acabe com os plantões, que os servidores possam chegar aos oitenta anos , de bengala e trabalhando de plantão. Enfim, é o que sobrará para os servidores PÚBLICOS da saúde do RN.
SINDSAÚDE-RN
Cadê o Sindsaúde? Vinte anos de existência para esses pequenos pontos ainda não serem resolvidos. A saída é que os servidores se organize para que, a futura direção do SINDSAÚDE tenha uma bandeira exclusiva do servidor, ou a fundação de um outro SINDICATO que nos represente de verdade com uma bandeira exclusiva do servidor. Enfim, muito grito, muito holofote , pouca presença e ação. Acorda servidor!
ATESTADO MÉDICO
Só existe uma junta médica legal no RN, segundo a legislação. Portanto, diretor de hospital não possui competência para autorizar fazer perícia de atestado médico com menos de 15(quinze) dias, ou seja, para saber se recebe . Chega de autoritarismo!
CONSTITUIÇÃO
Perante a lei todos são iguais. Portanto, DIREITOS e DEVERES devem ser obedecidos, cumpridos , e de forma justa, tanto por parte do Estado, como também, pelo o servidor, com a mesma proporção de rapidez para ambas as partes interessadas. Será que isso funciona na prática?
PERGUNTA QUE NÃO QUER CALAR.
Por que o estádio da arena das dunas levará em torno de dois anos para ser construído, enquanto um corredor de um hospital público leva mais de dez anos para ser pintado? Imagine todo o hospital!
CONCURSO PÚBLICO
Só entra no serviço PÚBLICO através de concurso.Seria para ser assim. Porém, quando há, são oferecidas poucas vagas, salários baixos, carga horária alta , não chamam todos os aprovados e não possui plano de cargos e salários(exceto alguns) . Por outro lado, se contrata servidores temporários como massa de manobra eleitoreira de PREFEITURAS e ESTADO. Você já foi chamado!
REFLEXÃO
Por que o estádio da arena das dunas levará em torno de dois anos para ser construído, enquanto um corredor de um hospital público leva mais de dez anos para ser pintado? Imagine todo o hospital!
CONCURSO PÚBLICO
Só entra no serviço PÚBLICO através de concurso.Seria para ser assim. Porém, quando há, são oferecidas poucas vagas, salários baixos, carga horária alta , não chamam todos os aprovados e não possui plano de cargos e salários(exceto alguns) . Por outro lado, se contrata servidores temporários como massa de manobra eleitoreira de PREFEITURAS e ESTADO. Você já foi chamado!
REFLEXÃO
Para todos, especialmente os GOVERNANTES(Políticos) “O maior inimigo do direito é o privilégio”
Categoria: Boca no trombone
Categoria: Boca no trombone
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